適材適所を追求し、人を幸せに。

エム・イー・ジー株式会社

派遣スタイル 『Uluha』とは エム・イー・ジーは、百貨店やショッピングモールなど、販売員の派遣に強いのが特長です。そのメリットをさらに活かし、2020年1月に派遣の新ブランド『Uluha』（うるは）を立ち上げました。『Uluha』のポリシーは「無理をしなくても毎日笑って働ける職場を見つけるための、接客・販売に特化した人材派遣サービス」。これは、従来の販売員が抱えていた問題を解消するための、新しい派遣の形です。販売員の社会におけるステイタスをもっと上げたい、正当に評価されたいという想いから生まれました。 販売員は、毎シーズン新商品を買わないといけなかったり、ブランドによっては年齢や性別の制約があったり、せっかくスキルがあっても純粋に接客の仕事を楽しめない方が少なくありません。エム・イー・ジーは派遣スタッフの7割が販売員。派遣スタッフが働きやすい労働環境を思い切って絞り込むことが、派遣スタッフのためになり、派遣先にとっても販売の質を上げることになると考えたのです。現在はかばんと雑貨が主力となっていますが、将来的に範囲を広げていきたいと計画中です。

【10年、20年、働いてもらえる 派遣環境をめざして】 納得できる派遣先探しも重要任務 派遣業というとデスクワークがほとんどと思われるかもしれませんが、当社の担当社員は8割が外回りです。派遣先との打ち合わせ、労働環境のチェックなどはもちろん、新規の派遣先を探す営業周りも含まれます。その際、最も厳しく確認するのが「自分が働きたいと思う職場かどうか」です。実際に自分が働くわけではありませんが、派遣スタッフに楽しく長く働いてもらうためには、業務の内容や環境を見極め、納得できることが大切だと考えています。 当社から派遣可能な事務系スタッフの派遣先は、百貨店の出納、事務センター、官公庁の外郭団体、秘書等、圧倒的に大企業からのご用命が多く、しっかりした職場で皆さん安心して働いていただいています。また、一般事務だけでなく、金融事務やCADなどの技術系の事務など幅広く取り扱っています。他には百貨店のポップ広告を制作する会社や、葬儀の納棺を行う会社など、普段はなかなかご縁がない業界の派遣先もあり「事務の仕事をしながら専門的な知識を得られた」と、キャリア構築につなげていただいている方もいらっしゃいます。